今はまだ若い社員もいずれ所帯を持ち子供を授かることがあると思います。
そんな社員達が「将来子供も赤徳商店で働かせたい」と思ってもらえるような職場環境にしたいと強く考えております。
そのためには何十年先まで会社を存続させるという壮大なミッションが伴ってきます。
そのために皆の相談相手になれるのが理想です。
総務部はプライベートのことの話を聞く機会も多いのですが、悩みも含め気軽に相談をしてもらえるようにありたいと思っています。
総務部は商品の受注から出荷手配、
伝票の準備など業務部門的な機能、
人事機能や会社の金庫番である経理機能もあり、
会社の窓口的な部門です。
社員が業務に専念できるように
フォローやバックアップをする部門でもありますので、
気持ちを引き締めて日々仕事に向かっています。
総務部はお客様と直接お話をすることが結構あります。
お客様に会社の顔として見られることもありますので、
正直とても重圧がかかると思いますが、実は社員さんに対してお礼の
お言葉をいただくことが意外と多いです。
会社としてうれしい事を一番最初に聞くことができるというのが、
一つのやりがいとなっています。
やはり仲間が外部の方に褒められるのはうれしい事です。
